О РЦК

Региональный центр компетенций Смоленской области в сфере производительности труда создан в марте 2021 года и является оператором регионального проекта «Производительность труда».

Задача РЦК – реализация проектов по внедрению современных методик бережливого производства, а также мер по повышению производственной эффективности и производительности труда на предприятиях Смоленской области в рамках федерального и регионального проекта «Производительность труда».

Мы создаём условия для роста производительности труда, обучаем сотрудников предприятий философии и инструментам бережливого производства

На каждом предприятии-участнике экспертами РЦК осуществляется поддержка по следующим направлениям:
- оптимизация производственных и офисных процессов с помощью инструментов бережливого производства;
- подготовка руководителей и сотрудников к организации производственной культуры;
- формирование системы проектного управления и создание условий для внедрения культуры постоянных улучшений;
- обучение сотрудников на производственной площадке и воспитание тренеров для последующей передачи знаний;
- внедрение и адаптация процесса декомпозиции целей предприятия и мотивации сотрудников на достижение целей.

Федеральный проект «Производительность труда».

О проекте

Федеральный проект «Производительность труда» и работает для повышения конкурентоспособности российских товаров и услуг, создавая культуру высокой производительности и эффективности среди работников организаций в каждом регионе России.

Направлен на формирование единой экосистемы, которая позволит предприятиям-участникам свести производственные издержки к минимуму и значительно повысить уровень производительности труда.

УЧАСТИЕ В ФЕДЕРАЛЬНОМ ПРОЕКТЕ БЕСПЛАТНО ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ!

Направления реализации федерального проекта:
- квалифицированная помощь экспертов по устранению неэффективности производственного процесса;
- обучение сотрудников методам повышения производительности труда и инструментам бережливого производства;
- создание производственных потоков-образцов.

Преимущества участия в проекте:
- безвозмездная помощь экспертов производственного процесса на предприятии и обучение инструментам бережливого производства;
- выявление резерва роста производительности труда, снижение уровня потерь и увеличение прибыли предприятия.

С 2021 по 2024 год участие в региональном проекте приняли 39 компаний Смоленской области. В планах до 2030 года участие еще 47 предприятий региона.

Наши сотрудники готовы оказать Вам полную информационную поддержку по вопросам регистрации и участия в отборе для реализации мероприятий национального проекта под региональным управлением. 

Стать участником национального проекта

 

Фотография	ФИО сотрудника	Должность	Электронная почта	Телефон
	Панфилов Владимир Владимирович	руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда	Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.	+7 (910) 760-27-54
	Данилов Сергей Сергеевич	руководитель проекта,                         эксперт по декомпозиции целей	Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.	+7 (915) 645-00-37
	Бражник Юлия Владимировна	тренер РЦК	Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.	+7 (951) 695-28-29
	Бурделёв Павел Петрович	руководитель проекта	Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.	+7 (915) 647-32-42
	Сухорученков Роман Андреевич	руководитель проекта	Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.	+7 (919) 049-38-41

 Участники национального/федерального проекта в Смоленской области

 На сегодняшний день участие в национальном/федеральном проекте «Производительность труда» приняло 41 предприятие региона: ООО «БалтЭнергоМаш» (пгт. Кардымово), АО «Авангард» (г. Сафоново), ООО «Смит-Ярцево» (г. Ярцево),  ООО «Интенсивные технологии» (г. Смоленск), ООО «Смоленский ДОК» (г. Смоленск), ООО «ТексПром» (г. Смоленск), ООО «Алди» (Смоленский район), ООО «Гагаринский консервный комбинат» (г. Гагарин), ООО «Мобил К» (г. Гагарин), ООО «Десногорский полимерный завод» (г. Десногорск), ООО «Банкон» (г. Вязьма), ООО «Роса» (г. Смоленск), ООО «Компания Миро» (г. Смоленск), ООО «Лава» (г. Вязьма), ООО «Агритек» (Рославльский район), ООО «Фарм-Инновации» (Смоленский район), ООО «Крепежные изделия» (г. Смоленск), ООО «Велес Пак» (Сафоновский район), ООО «Дорогобужкотломаш» (Дорогобужский район), ООО «ФТ Контракт» (г. Смоленск), ООО «Родник-строй» (г. Сафоново), ООО «Доркомплект-Явир» (г. Смоленск), ООО «СТК ПК» (г. Ярцево), ООО «Юнипроф» (Смоленский район), ОАО «Смоленский завод радиодеталей», АО «Монолит» (г. Смоленск), ООО «Рославльская ДСПМК» (Рославльский район), ООО «НПП «Грань» (г. Смоленск), ООО «Профильсистемспро» (г. Смоленск), ООО «НПП Измеритель» (г. Смоленск), ООО «ЯМЗ» (г. Ярцево), ООО «ЗСК» (г. Вязьма), ООО «СТМ» (г. Вязьма), ООО «Лалибела Кофе» (г. Смоленск), ООО «ПТК Тех-КРЕП» (г. Кардымово), ООО «ЗСО «Кавик» (г. Сафоново), ООО «Текссар» (г. Смоленск), ЗАО «Гагаринконсервмолоко» (г. Гагарин), ООО «Роял Кейк» (г. Сафоново), ООО «Птицефабрика Сметанино» (Смоленский район) 

 

Фабрика процессов

Как стать участником 

1. Оценить готовность организации участвовать в проектах по повышению эффективности производственного процесса

- Готовность внедрения инструментов бережливого производства на предприятии;

- Готовность выделения ресурсов (прежде всего для формирования рабочей группы и внутренних тренеров) для реализации проекта;

- Существует значительный разрыв между текущими показателями производительности труда, оборачиваемости запасов и показателями отраслевых лидеров;

- Возможность роста объема продаж за счет наращивания объемов производства.

2. Оценить соответствие основным критериям для участия в проекте

- Выручка предприятия (без НДС) от 400 млн руб/год;

- Отношение предприятия к одной из приоритетных отраслей, а именно: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство, торговля

- Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не выше 50%

3 . Подать заявку на платформе производительность.рф.

4. После процедур формальной и экспертной проверок заявки следует провести очный отбор. В рамках очного отбора нам необходимо посетить Ваше предприятие и совместно заполнить чек-лист.

На этапе очного отбора определяемся с пилотным потоком, в котором будет реализовываться проект по улучшениям.

5. Заключить соглашения о сотрудничестве с Министерством промышленности и торговли Смоленской области и ООО "Корпорация инвестиционного развития Смоленской области" (учреждением-базой РЦК).

6. Определиться с Ответственным за Программу от предприятия и составом рабочей группы.

Занятость членов рабочей группы в проекте: в день приезда экспертов (ориентировочно 10 рабочих дней в течение месяца) необходимо уделять участию в проекте 2-3 рабочих часа, также совместно с Ответственным от предприятия планируется назначение заданий участникам группы для самостоятельного продолжения реализации начатых мероприятий в период отсутствия экспертов на предприятии.

7. Согласовывать с РЦК даты проведения учебных модулей и дату выхода экспертов.

8. Реализация проекта в пилотном потоке экспертов РЦК совместно с командой предприятия согласно плану-графику мероприятий.

Основные фазы проекта: подготовка, диагностика и планирование (3 мес), внедрение (3 мес), защита результатов и закрытие проекта.

Стать участником национального проекта

Наши сотрудники готовы оказать Вам полную информационную поддержку по вопросам регистрации и участия в отборе для реализации мероприятий федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях»» под региональным и федеральным управлением.