Категория: Пресс-центр
125

ООО «Дорогобужкотломаш» завершает первый этап участия в национальном проекте «Производительность труда». В рамках адресной поддержки федерального центра компетенции (ФЦК) предприятие сможет дополнительно производить до 200 тонн продукции в год. 

Напомним, национальный проект утвержден майским указом президента России Владимира Путина в 2018 году. Программа призвана улучшить условия труда и повысить эффективность работы предприятий по всей стране. В регионе достижение показателей национального проекта «Производительность труда» находится на личном контроле у временно исполняющего обязанности губернатора Смоленской области Василия Анохина.

Для ООО «Дорогобужкотломаш» участие в нацпроекте – это важный этап в развитии завода. Совместно с экспертами ФЦК предприятие разработало планы, направленные на повышение эффективности производства, мотивацию персонала, а также увеличение конкурентоспособности завода и выпускаемой продукции.

«Мы вступили в нацпроект, чтобы сделать производство более эффективным, – отметил руководитель центра по развитию производственной системы ООО «Дорогобужкотломаш» Юрий Бакланов. – Могу уверенно сказать, мы наметили для себя амбициозные планы получения высоких показателей. По итогам первого этапа внедрения программы ожидаем на 30% сократить время протекания процесса, повысить выработку на 35% и сократить объем незавершенного производства на 30%».

Для достижения поставленных целей ежедневно проводится активная диагностика состояния производства, выявляются проблемы и вырабатываются методы по их устранению. А предусмотренная национальным проектом господдержка позволит заводу без дополнительных инвестиций нарастить производительность труда и снизить себестоимость продукции. Для каждого участника, вовлеченного в процесс изменений, – это бесценный опыт, возможность саморазвития и увеличения своей результативности.

С момента старта нацпроекта на предприятии «Дорогобужкотломаш» прошли обучение более 300 человек. Сотрудники завода освоили такие темы, как «Основы бережливого производства», «Реализация проектов по улучшению», «Производственный анализ», «Картирование», «5 С», «Стандартизированная работа» и др. Также была организована платформа для дистанционного обучения, позволяющая любому сотруднику предприятия комфортно изучать курсы. Успешно прошли подготовку и внутренние тренеры для очного обучения.

В качестве пилотного продукта были выбраны жаротрубные котлы на примере «Дорогобуж – 1500-2000 кВт», но впоследствии программу планируется реализовать во всех процессах предприятия.

«Эта программа рассчитана на три года, – уточнил Юрий Бакланов. – И наша основная задача сегодня – за счет внедрения технологий бережливого производства обеспечить рост производительности труда на предприятии не менее чем на 5% в год. Могу уверенно сказать, у нас это получается».

Также в ООО «Дорогобужкотломаш» идет подготовка платформы по управлению проектами. В ближайшее время на предприятии планируется открыть специальный проектный офис-штаб. Эта новая методологическая платформа будет служить для управления и поддержки реализации намеченных планов по развитию предприятия.

«Подготовка офиса находится на завершающем этапе, – отметил Юрий Бакланов. – Это будет современное и оборудованное всем необходимым помещение для удобной и эффективной работы наших сотрудников. В конце августа мы планируем провести первое собрание в новом офисе».

«Дорогобужкотломаш» не останавливается на достигнутом и продолжает работать над совершенствованием производственных процессов.